Prensa ABAE.- Con el objetivo de fortalecer sus capacidades de gestión, del 18 al 20 de febrero de 2025, la Agencia Bolivariana para Actividades Espaciales (ABAE) dictó la tercera cohorte del «Taller de Equipos de Alto Desempeño». La actividad se realizó en la sede de la Estación Terrena de Control Satelital (ETCS), ubicada en la Base Aeroespacial Capitán Manuel Ríos (BAEMARI) en El Sombrero, estado Guárico.
El taller, impartido por el facilitador Antonio Figueroa, estuvo dirigido a 30 profesionales e investigadores provenientes de distintas sedes de la ABAE (Caracas y Guárico), así como de la Compañía Anónima Nacional Teléfonos de Venezuela (CANTV), la Brigada de Defensa Aeroespacial de Los Llanos y el Escuadrón de Policía Aérea de la Base Aeroespacial Capitán Manuel Ríos.
Con una duración de 24 horas académicas en modalidad teórico-práctica, el taller tuvo como propósito dotar a los participantes de las herramientas necesarias para que sus equipos de trabajo alcancen sus metas con un alto grado de compromiso y un crecimiento armónico y sostenido. En la parte práctica, se seleccionó a 16 participantes al azar, quienes realizaron un resumen y presentaron los conocimientos adquiridos durante el desarrollo de la actividad.
El facilitador, ingeniero y especialista en telecomunicaciones, explicó que el taller busca ilustrar las prácticas de los equipos de alto desempeño, impulsados por un liderazgo de servicio que fortalece la institucionalidad. «A través de dinámicas vivenciales, se muestra a los participantes las prácticas que implementan los equipos de alto rendimiento para que puedan alinearse con las políticas institucionales», afirmó.
Valores y principios del trabajo en equipo
El presidente de la ABAE, Adolfo Godoy Pernía, expresó que el «Taller de Equipos de Alto Desempeño» que se efectuó alineado con el Plan de la Patria de las 7T, las Grandes Transformaciones, rumbo al 2030, «y en perfecta fusión popular y militar», tiene la finalidad de resaltar el valor propio del trabajo en equipo, como elemento fundamental para desarrollar las actividades que diariamente se realizan en la agencia.
Godoy agregó que este taller se complementará próximamente con un curso de gestión de proyectos, ampliando así las oportunidades de crecimiento profesional del personal. «Resaltar los valores y principios institucionales que debe tener toda organización, potenciar elementos de futuros proyectos y desarrollar iniciativas conjuntas es esencial para fortalecer el talento humano y asumir nuevas responsabilidades», subrayó.
Herramientas para mejorar el rendimiento del equipo
Varsovia Turner, ingeniera en informática e investigadora de la Dirección de Ciencia, Formación y Desarrollo de la ABAE, indicó que el taller se centró en identificar y desarrollar las características esenciales para que un equipo funcione de manera eficiente y efectiva. Según Turner, esta experiencia le proporcionó herramientas valiosas para mejorar la coordinación y el rendimiento institucional.
«Los puntos clave aprendidos a poner en práctica son: establecer metas específicas y comunicarlas claramente, asegurar que todos comprendan los objetivos y cómo su trabajo contribuye a alcanzarlos, implementar actividades de construcción de equipo que fomenten la confianza y el respeto mutuo, además de reconocer y valorar las contribuciones de cada miembro», explicó.
Turner subrayó la importancia de fomentar un ambiente inclusivo, valorando las diversas perspectivas y habilidades de los integrantes, lo que enriquece la toma de decisiones y favorece la innovación.
Comunicación activa y participativa
Miguel Gabriel Véliz Ochoa, ingeniero en Hidrocarburos, mención Petróleo, y operador satelital del Subsistema de Seguimiento y Recepción de Datos (TDRS) del Segmento Terreno de la Dirección de Sistemas Espaciales, señaló que el taller fue un espacio para compartir saberes, trascendiendo la aplicación de conocimientos en el ámbito laboral y en la vida diaria.
«Es importante fortalecer la comunicación activa y participativa, compartir conocimientos y trabajar en sincronía con objetivos compartidos. Impulsar la mejora continua de los procesos operacionales mediante la automatización y la confiabilidad, guiados por nuestra Cultura Organizacional, permitirá consolidar equipos de alto desempeño comprometidos con el cumplimiento del Plan Estratégico Institucional», manifestó.
Con esta iniciativa, la ABAE propicia espacios de crecimiento profesional para su personal civil y militar, fortaleciendo el talento humano para asumir nuevas responsabilidades y enfrentar los desafíos futuros.
